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Die Erfolgsformel für
passgenaue Personalvermittlung
Wir wollen auch nur das Eine: den einen richtigen Bewerber für Ihre freie Stelle. Das ist unsere Leidenschaft. Um dieses Ziel zu erreichen gehen wir Wege, die nicht nur innovativ sondern auch effizient sind. Tag für Tag mit neuer Energie. Faktor M. Ihre Personalberater.
Ihre Vorteile
01.
Optimale Stellenbesetzung
02.
Hohe Reichweite und Zugriff auf großen Kandidatenpool
03.
Arbeitserleichterung und Zeitersparnis für Ihre Personalabteilung
04.
Direktansprache von Kandidaten aus branchengleichen Unternehmen möglich
05.
Zeitarbeit und Vermittlung – alles aus einer Hand
06.
Ausgeprägte Berufskunde unserer Berater in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Bauwesen
07.
Schnelle Reaktionszeiten
08.
Kompetenz & Seriösität
In vier Schritten finden wir den
perfekten Mitarbeiter für Sie
Schritt 1:
Bedarfsanalyse
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir nach einem ausführlichen Vorgespräch ein individuelles Anforderungsprofil für Ihren idealen Bewerber. Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns im Hause berät Sie gerne zu den Optionen und Verfahren bei der Besetzung Ihrer Vakanz.
Schritt 2:
Recruiting
Anhand Ihres Anforderungsprofils schreiben wir für Sie eine Stelle in diversen Plattformen aus, identifizieren parallel potenzielle Kandidaten und halten erste Direktansprachen ab. Im Anschluss führen wir qualifizierte Bewerberinterviews mit den Interessenten durch und treffen nachfolgend eine Vorauswahl für Sie.
Schritt 3:
Bewerberprofil
Sobald wir den geeigneten Kandidaten identifiziert haben, erstellen wir für Sie ein aussagekräftiges und umfangreiches Bewerberprofil. Anhand dieses, bekommen Sie einen genauen Überblick über den Interessenten und können seinen Werdegang, seine beruflichen Stationen und Kenntnisse auf einen Blick nachvollziehen.
Schritt 4:
Kandidatenvorstellung
Wenn unser Bewerber Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht, führen wir gemeinsam mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch bei Ihnen vor Ort durch. Natürlich stehen wir Ihnen auch in dieser Phase des Bewerbungsprozesses beratend zur Seite und unterstützen Sie auch gerne bei einstellungsbezogenen Fragen.
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