03. May 2023
Onboarding – Erfolgsfaktor für einen optimalen Start
Onboarding bezeichnet den Prozess, in dem neue Mitarbeiter in ein Unternehmen eingeführt und in ihre Rolle integriert werden. Eine erfolgreiche Onboarding-Phase ist ein wichtiger Faktor für den optimalen Start neuer Mitarbeiter und hat direkten Einfluss auf deren Motivation, Leistung und Bindung ans Unternehmen.
Eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half zeigt, dass nur etwa die Hälfte der befragten Unternehmen eine strukturierte Onboarding-Phase haben. Dabei ist diese Investition in die Einarbeitung neuer Mitarbeiter entscheidend für den Unternehmenserfolg. Eine gute Einarbeitung kann die Fluktuation verringern, die Produktivität erhöhen und die Bindung an das Unternehmen stärken.
Eine weitere Studie des Marktforschungsinstituts Gallup zeigt, dass Mitarbeiter, die sich von Anfang an gut eingebunden fühlen, 58 Prozent wahrscheinlicher - mindestens drei Jahre - im Unternehmen bleiben. Zudem sind sie um 18 Prozent produktiver als Mitarbeiter, die sich nicht gut integriert fühlen. -
Die Onboarding-Phase sollte dabei nicht nur aus der Vermittlung von Fachwissen bestehen, sondern auch aus der Integration in die Unternehmenskultur und das Team. Ein Willkommensgespräch, die Vorstellung der Unternehmensstruktur und eine Einführung in die Arbeitsabläufe sind wichtige Bausteine für einen gelungenen Start.
Auch die Verwendung von Technologie kann die Onboarding-Phase unterstützen. Eine Online-Plattform, auf der neue Mitarbeiter ihre Daten und Informationen hinterlegen und relevante Dokumente herunterladen können, kann Zeit und Ressourcen sparen und den Einstieg erleichtern.
Insgesamt zeigt die Bedeutung der Onboarding-Phase, dass eine Investition in die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sich langfristig positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken kann. Unternehmen sollten daher sicherstellen, dass sie eine strukturierte und umfassende Einarbeitung anbieten und diese regelmäßig überprüfen und anpassen, um den bestmöglichen Start für ihre neuen Mitarbeiter zu gewährleisten.