12. Jan 2022

Jahresrückblick 2021

Auch das zweite Corona-Jahr 2021 hat für uns mancherlei Unwägbarkeiten mit sich gebracht. Nach wie vor prägt die Covid-19-Pandemie mit ihren wechselnden dominanten Varianten und die damit verbundenen Schutzmaßnahmen das wirtschaftliche Geschehen. Das betrifft die einzelnen Branchen in unterschiedlichem Ausmaße. Wir selbst pflegen einen angepassten Arbeitsstil und setzen verstärkt auf den digitalen Kontakt zu unseren Kunden und Bewerbern.

Die hohe Nachfrage aus der regionalen Wirtschaft nach Personal stellte für uns im vergangenen Jahr angesichts des demographischen Wandels wieder eine besondere Herausforderung dar. Dennoch haben wir insgesamt 149 Menschen einen Arbeitsvertrag anbieten können bzw. sie in einen Job vermittelt. Darunter etliche, die coronabedingt nach einer neuen beruflichen Existenz Ausschau hielten.

Unsere digitale Infrastruktur haben wir durch neue Hard- und Software aktualisiert. Mit ihr gelingt es uns seitdem, einzelne Arbeitsschritte noch mehr zu optimieren und erfolgreiche Suchstrategien zu entwickeln. Sie trug zu dem Geschäftsergebnis von 2021 ebenso bei wie unsere persönliche Kompetenz in der Personalberatung und -vermittlung. Auch haben wir selbst neue MitarbeiterInnen eingestellt, die mit ihrem Wissen und Know-how intern und extern unsere Arbeit zusätzlich akzentuieren und bereichern. In ihnen finden Sie neben den bewährten Kräften auch Ihre zukünftigen AnsprechpartnerInnen.

2021 war für uns insgesamt ein erfolgreiches Geschäftsjahr, unser bestes seit der Gründung von Faktor M Consulting GmbH in 2013. Wir sehen uns für die Zukunft gut gerüstet und streben für 2022 ein vergleichbar positives Ergebnis an.

Falls Sie in diesem Jahr wieder Personal suchen, wenden Sie sich vertrauensvoll an Faktor M Consulting in Freudenberg. Wir helfen Ihnen gerne.

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12. Jan 2022

Jahresrückblick 2021

Auch das zweite Corona-Jahr 2021 hat für uns mancherlei Unwägbarkeiten mit sich gebracht. Nach wie vor prägt die Covid-19-Pandemie mit ihren wechselnden dominanten Varianten und die damit verbundenen Schutzmaßnahmen das wirtschaftliche Geschehen. Das betrifft die einzelnen Branchen in unterschiedlichem Ausmaße. Wir selbst pflegen einen angepassten Arbeitsstil und setzen verstärkt auf den digitalen Kontakt zu unseren Kunden und Bewerbern.

Die hohe Nachfrage aus der regionalen Wirtschaft nach Personal stellte für uns im vergangenen Jahr angesichts des demographischen Wandels wieder eine besondere Herausforderung dar. Dennoch haben wir insgesamt 149 Menschen einen Arbeitsvertrag anbieten können bzw. sie in einen Job vermittelt. Darunter etliche, die coronabedingt nach einer neuen beruflichen Existenz Ausschau hielten.

Unsere digitale Infrastruktur haben wir durch neue Hard- und Software aktualisiert. Mit ihr gelingt es uns seitdem, einzelne Arbeitsschritte noch mehr zu optimieren und erfolgreiche Suchstrategien zu entwickeln. Sie trug zu dem Geschäftsergebnis von 2021 ebenso bei wie unsere persönliche Kompetenz in der Personalberatung und -vermittlung. Auch haben wir selbst neue MitarbeiterInnen eingestellt, die mit ihrem Wissen und Know-how intern und extern unsere Arbeit zusätzlich akzentuieren und bereichern. In ihnen finden Sie neben den bewährten Kräften auch Ihre zukünftigen AnsprechpartnerInnen.

2021 war für uns insgesamt ein erfolgreiches Geschäftsjahr, unser bestes seit der Gründung von Faktor M Consulting GmbH in 2013. Wir sehen uns für die Zukunft gut gerüstet und streben für 2022 ein vergleichbar positives Ergebnis an.

Falls Sie in diesem Jahr wieder Personal suchen, wenden Sie sich vertrauensvoll an Faktor M Consulting in Freudenberg. Wir helfen Ihnen gerne.

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